中新网北京7月2日电 (记者 马秀秀)智联招聘2日发布的《2021年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》(下称“报告”)中指出，2021年夏季求职竞争热度回落，一线城市竞争热度下降，西部重点城市人才活跃度提高。

　　报告称，数据显示，2021年夏季求职期全国人才求职竞争指数(竞争指数=简历投递量/发布职位数量)为41.9，较上一季度下降2.1，呈现季节性回落，且同比下降7.2。从供需两端变化来看，招聘职位数同比增长6.6%，而求职端的简历投递量则减少15%，竞争激烈程度趋缓。

　　报告显示，从企业性质看，“国企热”仍在逆势升温，竞争指数环比增长1.1，同比增长2.7，以74.2排在首位；从不同规模企业竞争指数来看，规模在1000-9999人的大型企业热度最高，竞争指数达57.2，规模在万人及以上的超大型企业以56.2的竞争指数位列第二。

　　报告表示，在监测的全国38个核心城市中，2021年夏季求职期，北京的竞争指数仍然排在第一位，为78.1，环比下降9.1。北上广深的竞争指数均同比下降。

　　值得一提的是，贵阳、沈阳、昆明、太原求职热度反超去年同期。其中贵阳、昆明等西部地区凭借区位条件、产业规划等后发优势，招才引智潜力进一步显性化，求职者简历投递数量分别同比增长37.6%、44.2%，远超需求端增幅。

　　报告还显示，从不同行业的竞争指数来看，2021年夏季房地产/建筑/建材/工程行业仍位居第一，竞争指数达到82.2，比去年同期高19.1。互联网/电子商务以52.3的竞争指数位居第二，比去年同期降温。

　　2021年夏季，智联招聘持续监测全国38个核心城市招聘求职竞争变化趋势，并根据企业的招聘需求与求职者简历投递情况，分析得出以上报告。(完)